Naša filozofija

Vrlo smo voljni pomoći zaposlenicima, kupcima, dobavljačima i dioničarima da budu što uspješniji.

Zaposlenici

Zaposlenici

● Svoje zaposlenike tretiramo kao vlastitu obitelj i pomažemo jedni drugima.

● Stvaranje sigurnijeg, zdravijeg i ugodnijeg radnog okruženja naša je osnovna odgovornost.

● Planiranje karijere svakog zaposlenika usko je povezano s razvojem tvrtke i čast je tvrtke pomoći im da shvate svoju vrijednost.

● Tvrtka vjeruje da je ispravan poslovni put zadržati razumnu dobit i podijeliti dobrobiti zaposlenicima i kupcima što je više moguće.

● Izvršnost i kreativnost su zahtjevi sposobnosti naših zaposlenika, a pragmatični, učinkoviti i promišljeni su poslovni zahtjevi naših zaposlenika.

● Nudimo doživotno zaposlenje i dijelimo dobit tvrtke.

2.Kupci

Kupci

● Brz odgovor na potrebe kupaca, pružanje usluge vrhunskog iskustva naša je vrijednost.

● Jasna podjela rada prije i nakon prodaje, profesionalni tim za rješavanje vaših problema.

● Ne obećavamo lako kupcima, svako obećanje i ugovor je naše dostojanstvo i krajnji rezultat.

3.Dobavljači

Dobavljači

●Ne možemo ostvariti profit ako nam nitko ne osigura materijale dobre kvalitete koji su nam potrebni.

● Nakon 27+ godina padavina i uhodavanja, formirali smo dovoljno konkurentnu cijenu i osiguranje kvalitete s dobavljačima.

● Pod premisom da ne diramo krajnji rezultat, održavamo suradnju s dobavljačima što je dulje moguće. Naš krajnji rezultat tiče se sigurnosti i učinka sirovina, a ne cijene.

4. Dioničari

Dioničari

●Nadamo se da naši dioničari mogu ostvariti značajan prihod i povećati vrijednost svojih ulaganja.

● Vjerujemo da će nastavak promicanja svjetske revolucije obnovljivih izvora energije učiniti da se naši dioničari osjećaju vrijednima i spremnima pridonijeti ovom cilju, te tako ostvariti značajne koristi.

5.Organizacija

Organizacija

● Imamo vrlo ravnu organizaciju i učinkovit tim, što nam pomaže u donošenju brzih odluka.

● Adekvatna i razumna autorizacija omogućuje našim zaposlenicima da brzo odgovore na zahtjeve.

● U okviru pravila proširujemo granice personalizacije i humanizacije, pomažući našem timu da bude kompatibilan s poslom i životom.

6.Komunikacija

Komunikacija

●Održavamo blisku komunikaciju s našim kupcima, zaposlenicima, dioničarima i dobavljačima putem svih mogućih kanala.

7. Državljanstvo

Državljanstvo

● Roofer Group aktivno sudjeluje u društvenoj skrbi, ovjekovječuje dobre ideje i doprinosi društvu.

● Često organiziramo i provodimo aktivnosti javne dobrobiti u staračkim domovima i zajednicama kako bismo doprinijeli ljubavi.

8.

1. Više od deset godina donirali smo veliku količinu materijala i sredstava djeci u udaljenim i siromašnim područjima planine Daliang kako bismo im pomogli u učenju i rastu.

2. Godine 1998. poslali smo tim od 10 ljudi na područje katastrofe i donirali dosta materijala.

3. Tijekom izbijanja SARS-a u Kini 2003. donirali smo 5 milijuna RMB zaliha lokalnim bolnicama.

4. Tijekom potresa u Wenchuanu 2008. godine u provinciji Sichuan, organizirali smo odlazak naših zaposlenika u najteže pogođena područja i donirali veliku količinu hrane i svakodnevnih potrepština.

5. Tijekom pandemije COVID-19 2020. kupili smo veliki broj sredstava za dezinfekciju i zaštitu te lijekova kako bismo podržali borbu zajednice protiv COVID-19.

6. Tijekom poplave u Henanu u ljeto 2021., tvrtka je donirala 100.000 juana materijala za hitnu pomoć i 100.000 juana u gotovini u ime svih zaposlenika.