Naša filozofija

Vrlo smo spremni pomoći zaposlenicima, kupcima, dobavljačima i dioničarima da budu što uspješniji.

Zaposlenici

Zaposlenici

● Zaposlenike tretiramo kao vlastitu obitelj i pomažemo jedni drugima.

● Stvaranje sigurnijeg, zdravijeg i ugodnijeg radnog okruženja naša je osnovna odgovornost.

● Planiranje karijere svakog zaposlenika usko je povezano s razvojem tvrtke, a tvrtki je čast pomoći im da ostvare svoju vrijednost.

● Tvrtka vjeruje da je ispravan poslovni put zadržati razumnu dobit i što više podijeliti koristi sa zaposlenicima i kupcima.

● Izvršnost i kreativnost su zahtjevi sposobnosti naših zaposlenika, a pragmatičnost, učinkovitost i promišljenost su poslovni zahtjevi naših zaposlenika.

● Nudimo doživotno zaposlenje i podjelu dobiti tvrtke.

2. Kupci

Kupci

● Brz odgovor na potrebe kupaca, pružanje vrhunske usluge naša je vrijednost.

● Jasna podjela rada prije i poslije prodaje, profesionalni tim za rješavanje vaših problema.

● Ne obećavamo olako kupcima, svako obećanje i ugovor su naše dostojanstvo i krajnji rezultat.

3. Dobavljači

Dobavljači

●Ne možemo ostvariti profit ako nam nitko ne osigura kvalitetne materijale koji su nam potrebni.

● Nakon više od 27 godina oborina i uhodavanja, formirali smo dovoljno konkurentno jamstvo cijene i kvalitete s dobavljačima.

● Pod pretpostavkom da ne diramo profit, održavamo što je dulju moguću suradnju s dobavljačima. Naš profit se odnosi na sigurnost i učinkovitost sirovina, a ne na cijenu.

4. Dioničari

Dioničari

● Nadamo se da će naši dioničari ostvariti značajan prihod i povećati vrijednost svojih ulaganja.

● Vjerujemo da će nastavak promicanja svjetske revolucije obnovljivih izvora energije učiniti da se naši dioničari osjećaju vrijednima i spremnima doprinijeti toj ideji te tako ostvariti značajne koristi.

5. Organizacija

Organizacija

● Imamo vrlo ravnu organizaciju i učinkovit tim, što nam pomaže u brzom donošenju odluka.

● Odgovarajuća i razumna ovlaštenja omogućuju našim zaposlenicima da brzo reagiraju na zahtjeve.

● Unutar okvira pravila proširujemo granice personalizacije i humanizacije, pomažući našem timu da bude kompatibilan s poslom i životom.

6. Komunikacija

Komunikacija

● Održavamo blisku komunikaciju s našim kupcima, zaposlenicima, dioničarima i dobavljačima putem svih mogućih kanala.

7. Državljanstvo

Državljanstvo

● Roofer Group aktivno sudjeluje u društvenoj skrbi, promiče dobre ideje i doprinosi društvu.

● Često organiziramo i provodimo aktivnosti javne dobrobiti u domovima za starije i nemoćne i zajednicama kako bismo doprinijeli ljubavi.

8.

1. Više od deset godina donirali smo veliku količinu materijala i sredstava djeci u udaljenim i siromašnim područjima planine Daliang kako bismo im pomogli u učenju i rastu.

2. Godine 1998. poslali smo tim od 10 ljudi na područje katastrofe i donirali mnogo materijala.

3. Tijekom izbijanja SARS-a u Kini 2003. godine, donirali smo 5 milijuna RMB potrepština lokalnim bolnicama.

4. Tijekom potresa u Wenchuanu u provinciji Sečuan 2008. godine, organizirali smo odlazak naših zaposlenika u najteže pogođena područja i donirali veliku količinu hrane i svakodnevnih potrepština.

5. Tijekom pandemije COVID-19 2020. godine kupili smo veliku količinu dezinfekcijskih i zaštitnih sredstava te lijekova kako bismo podržali borbu zajednice protiv COVID-19.

6. Tijekom poplave u Henanu ljeta 2021., tvrtka je donirala 100.000 juana materijala za hitnu pomoć i 100.000 juana u gotovini u ime svih zaposlenika.